1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Отличный дружный коллектив. Отличный карьерный рост. Перспективная зарплата

Что можно улучшить?

Зарплата более высокая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,7
Орск, декабрь 2021

Что нравится?

Разъездной характер работы. Стабильный доход. Более добавить не чего.

Что можно улучшить?

Сменить руководство, улучшить условия труда для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
1,7
Рыбинск, декабрь 2021

Что нравится?

Билеты для отдыха по РФ Форменная зимняя одежда Служебное жилье

Что можно улучшить?

Выяснить кто кому подчиняется; Нанимать людей по профессии, а не набирать просто с улицы без образования; Разобраться в документации, т.к главные ПТЭ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-геолог

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Крупная надёжная компания, своевременная оплата и медосмотр

Что можно улучшить?

Поддержка молодых специалистов, адекватная компенсация командировок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дорожный мастер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Соц. Пакет, коллдоговор, дмс, бесплатные билеты

Что можно улучшить?

Отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность. ДМС. Коллектив

Что можно улучшить?

Застрявшая в прошлом компания в плане менеджмента, управления персоналом и обучения молодых кадров. Маленькие зарплаты, много переработок. Некомпетентное руководство и завышенные требо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильная компания, с большим количеством бонусов (оплачиваемый спорт, другой досуг), работа по трудовому кодексу РФ.

Что можно улучшить?

Уровень дохода работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Волгоград, декабрь 2021

Что нравится?

Полный соц пакет (трудоустройство,премии, единовременно поощрение за преданность компании 3,5,10,15 и тд лет, льготный проезд раз в год, санатории и тд) стабильность. Индексация 2 раза в год(на копейки правда, но хоть что-то)

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Своевременные выплаты з.п, своевременное предоставление отдыха(отпуск), много льгот

Что можно улучшить?

Всё и так в порядке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Ачинск, декабрь 2021

Что нравится?

График, соц пакет, близость к месту жительства

Что можно улучшить?

Условия труда, организацию работы, возможности карьерного роста и смены должности, уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста