Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель начальника станции
Что нравится?
Стабильность и своевременная выплота денег
Что можно улучшить?
Зарплату и условия труда
Администратор гостиницы
Что нравится?
Близость к дому, рабочий график и коллектив
Что можно улучшить?
Заработная плата, условия рабочих мест
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
Что нравится?
Близость к дому, выплата заработной платы без нарушения сроков.
Что можно улучшить?
Отношение к специалистам. Хватит восхвалять "тяжёлый труд" рабочих. Улучшить структуру для возможности роста, обычные специалисты никуда не растут. Н...
Электромеханик связи
Что нравится?
Возможность продвижения по карьерной лестнице для молодых специалистов
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам и к их личному свободному времени
Оператор сортировочной горки
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, уважительной отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Агент системы транспортного обслуживания
Что нравится?
Работодатель повышал квалификацию, обучение было каждый месяц,работать было легко
Что можно улучшить?
Между сотрудниками всегда было хорошее отношение,никто не повышал голос,как родные,все мои друзья с ж.д.
Электромонтер
Что нравится?
Рядом с домам. Работу знаешь за ранние. Транспорт для выездов к месту работы обеспечивоют
Что можно улучшить?
Зп. Повыше бы. Инвентаризацию передать в дирекцию.
Старший администратор
Что нравится?
Полностью официальное трудоустройство. Выдаëтся рабочая форма.
Что можно улучшить?
Оплата работы в выходной день, условия труда, своевременная оплата переработок.
Инструктор производственного обучения
Что нравится?
Своевременно заработная плата. К отпуску % от оклада. Возможность быть спокойно в отпуске.
Что можно улучшить?
Вопрос не в компании,а в самих людях.
Ведущий экономист планово-экономического отдела
Что нравится?
Стабильность, престиж, привелегии, льготы
Что можно улучшить?
Увеличить уровень заработной платы экономистов и бухгалтеров, учитывать специфику работы экономистов, а не лишать премии если показатели не выполнили другие подразделения