1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Хорошие льготы и заработная плата, а так же сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

Убрать ненормированный рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, интересная работа, своевременная оплата труда, обучение, соц.пакет

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
1,2
Воронеж, январь 2022

Что нравится?

Стабильный доход, своевременные выплаты з п. Разовый ж.д. билет.

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, премия распределяется не объективно карьерный рост исключен, хамское отношение руководства к подчинённым, санаторные путёвки также...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Обеспечение спец одеждой, стабильность работу найдут даже когда ее нет, рыть ямы в декабре

Что можно улучшить?

Вредность убирают , в личное время выдергивают на повреждения за что оплату не производят, лишают премии за все подряд, пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, январь 2022

Что нравится?

Комфортные условия труда, если работа в административном здании. Стабильная оплата труда. Много корпоративных мероприятий, особенно для молодых специалистов. Бесплатный проезд на поезде и на электричке. Путёвки в санатории для работн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, социальные гарантии, полис дмс

Что можно улучшить?

Оплата труда рабочих, нормированный рабочий день, соблюдение трудового кодекса РФ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог сметного нормирования и ценообразования

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплат, больше возможности для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика труда. Путешествие. Активность.

Что можно улучшить?

Уборщиц в вагоны , а то одному проводнику делать тяжело.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер производственного участка

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Детский отдых. Бесплатный проезд. Спецодежда выдаётся.

Что можно улучшить?

Простым улучшением не поможешь, само отношение к рабочим улучшением не изменить. Бытовые условия отвратительные, в некоторых бытовых помещени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, социальный пакет, нормированный рабочий день, ежемесячные премии

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату, нормированность рабочего времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста