1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,7
Самара, март 2022

Что нравится?

стабильность зп и отдыха, возможность карьерного роста, хорошая нарядная часть, очень адекватные сотрудники депо

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производственно-коммерческого отдела

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Трудовой коллектив, высокий профессионализм руководства, близость работы к дому, заработная плата

Что можно улучшить?

Программное обеспечение, снабжение предприятия необходимой оргтехникой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтажник

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность бесплатной поездки в купейном вагоне в любую точку России один раз в год.

Что можно улучшить?

Заинтересованность в компетенции сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Качественно и быстро устранение каких либо проблем, решение поставленных задач и выполнений их. Всегда можно договорится или придти к общему мнению.

Что можно улучшить?

Требуется как можно больше более опытных работников, желающих им...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,3
Омск, март 2022

Что нравится?

заработная плата всегда вовремя.

Что можно улучшить?

увеличить зарплату раза в три хотя бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Психолог

Уже не работает в компании
1,7
Саратов, март 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенность в заврашнем дне, социальный пакет, гарантии

Что можно улучшить?

Условия труда рабочих, оплата труда рабочих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Моного вакантных мест. Хорошая школа для студентов.

Что можно улучшить?

Поднять зароботную плату электромантерам ВЛЭП, контактной сети и элетромеханникам, поднять уровень рабочих мест и инструмента для работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Пенза, март 2022

Что нравится?

График работы 2/2. Не долеко от дома. Хороший дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплату и вовремя выдовать спец одежду,зима лето.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Пермь, март 2022

Что нравится?

Только коллектив в котором работал

Что можно улучшить?

Очень сильно не нравилась постоянная разъездная работа, днем и ночью. И постоянные совещания включая выходные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Билетный кассир

Уже не работает в компании
2,8
Чаплыгин, март 2022

Что нравится?

Близко к дому,удобный график,хороший коллектив

Что можно улучшить?

Можно было бы повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста