1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
2,7
Ярославль, март 2022

Что нравится?

Системность, строгость, точность. Отличный опыт для понимания документооборота

Что можно улучшить?

Менеджмент. Управленческий аппарат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
3,3
Петрозаводск, март 2022

Что нравится?

своевременная и постоянная заработная плата, отношение коллектива и руководства , увлекательный процесс работы.

Что можно улучшить?

доставку работников к месту работы и оплату времени в дороге, т.к. некоторые сотрудники работаю на ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, постоянство,хороший доход, полный социальный пакет, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника службы безопасности

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Недалеко от дома. Нормальная зарплата. Соблюдение норм трудового кодекса.

Что можно улучшить?

Организацию рабочего процесса, питание сотрудников, кратковременный отдых.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

стабильность, отсутствие зависимости от погодных условий, большие возможности для перевода в другие города или на другие должности, компенсация проезда, льготные условия для отпуска

Что можно улучшить?

условия для отдыха, график рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту подвижного состава

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Стабильность. Вчера, сегодня и завтра стабильно ниже среднего зарплата. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Службу снабжения. Зп у рядовых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность развития, высокий уровень дохода, масштабность деятельности

Что можно улучшить?

Взаимодействие между структурными подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стрелок 4 разряда

Уже не работает в компании
2,5
Владимир, март 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, график работы, оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Повысить зп, улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электровоза

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому Зарплата выше среднего для города, но всё равно маленькая для такой работы

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, улучшение условий труда, улучшение время труда и отдыха, улучшение питания в оборотных депо и улучшени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар ресторана

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Достаточно высокая и своевременная оплата труда, коллектив дружный, можно выбрать разные направления

Что можно улучшить?

Более стабильный график работы, условия для отдыха и какие-либо бонусы для молодых специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста