1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании
2,7
Ишим, май 2022

Что нравится?

Полный соц. пакет. Своевременно выплачивается з. п.

Что можно улучшить?

Размер з. п. не соответствует обязанностям и рискам. Частые нарушения руководством инструкций, режим работы и отдыха и многое другое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2022

Что нравится?

Стабильность,все вовремя и без задержек,ежегодные медицинские осмотры

Что можно улучшить?

Зарплату добавить,меньше учебы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,5
Волгоград, май 2022

Что нравится?

Соцпакет полный, заработная плата всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Поменять руководителей на более сведущих. Ну или чтоб они хотя бы какое-то время поработали на должностях которыми руководят.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
1,0
Воронеж, май 2022

Что нравится?

Работа в городе проживания. Официальная заработная плата вовремя.

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение работадателя к сотруднику, зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Аппарата управления

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность в выплате з/п, возможность развиваться, социальный пакет и коллективный договор.

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ОПЕРАТОР СТЦ

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, май 2022

Что нравится?

Справедливость по отношению к сотрудникам, добропорядочность

Что можно улучшить?

Увеличить штат на станциях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, заработная плата, льготы предприятия, бесплатный проезд

Что можно улучшить?

Заработную плату за переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность для работы студентам. Возможность заработать своим трудом. Возможность путешествия по стране

Что можно улучшить?

Улучшать нужно все. Оплату труда, условия труда. Условия отпуска сотрудникам и наличие выходных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, май 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда. Лояльность и отзывчивость руководителя.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Работа в стабильной компании, в которой выполняются требования ТК РФ, отличный соц. пакет

Что можно улучшить?

Улучшение моральной обстановки в компании для рядовых сотрудников, увеличение штата для нормального распределения нагрузки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста