1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Обстановка в компании РЖД по условиям труда, заработной плате и другим параметрам значительно выросла в лучшую сторону. В этом заслуга руководства. методы работы стали более современными и технологичными, не теряя при этом старых тра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Плюсы: много плюсов, много успехов. На первом месте стоит зарплата, всё-таки в РЖД всегда её индексирует и поднимает.

Что можно улучшить?

Улучшить снабжение новыми запчастями, усилить контроль за качеством ремонта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Мои отец и дед посвятили этому жизнь и остались довольны. В годы ВОВ когда трудился дед, вырастили и воспитали 5 достойнейших Людей. Жёткие 90-е, когда трудился отец, обошли нашу семью стороной. И я видя стабильность тоже решил идти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Нормированный график работы, заработная плата всегда в срок. Премии.

Что можно улучшить?

Программы для сотрудников. Обеспечение инструментом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность , четкость. Уважительное отношение к сотрудникам , забота о сотрудниках. Соц. Пакет

Что можно улучшить?

Обучение ввведение в должность наставничество


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер отдела эксплуатации

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работаю в РЖД больше 3 лет, на полной занятости с графиком 5/2 зарплата 80 тыс. на руки чистыми, всё официально, детский отдых, ДМС, отпуск 31 день.

Что можно улучшить?

Работа с документами, требует много внимания и времени на изучен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, обучение, путёвки, график работы вахтой или на полную занятость.

Что можно улучшить?

Очень много инструкций, которые надо знать и уметь применять в разных ситуациях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
1,7
УланУдэ, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Станционный диспетчер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Социальный пакет, возможность обучения, стабильность, служебное жилье

Что можно улучшить?

Пересмотреть неэффективную систему показателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент системы фирменного транспортного обслуживания

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удобный график 2/2, специфика работы

Что можно улучшить?

Заработную плату, причём не руководства, а сотрудников на линии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста