1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, ноябрь 2025

Что нравится?

Ценю, что компания даёт официальное трудоустройство и все социальные гарантии по полной программе. Никаких серых схем - больничные, отпуска и декретные полностью соблюдаются. Коллектив - отдельная история. Окружили опытные специалист...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Новоалтайск, ноябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, бесплатная медецина, льготный проезд, стабильный низкий заработок

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, улучшить условия работы, элементарно нет даже канцелярии, всё своё.

Инженер материально-технического снабжения

Уже не работает в компании
4,2
Барнаул, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильная компания, с хорошей социальной сферой для своих сотрудников.

Что можно улучшить?

Сделать конкурентную заработную плату.

Оператор по обслуживанию и ремонту вагонов

Уже не работает в компании
2,0
Старый Оскол, ноябрь 2025

Что нравится?

Все решают кадры , если человек не нравится им , то дальше он не пройдет по карьерной лестнице...

Что можно улучшить?

Зарплату , отношение к людям , желание помогать людям в работе

Руководитель филиала

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Уровень заработной платы, возможность карьерного роста, обучение, социальный пакет .

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, лояльность руководителей среднего звена

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Всегда есть работатколектив средний компании стоит работать над собой

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникабельность начальства к своим сотрудникам

Электросварщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильность . уверенность в завтрашнем дне. Хорошая пенсия. Бесплатный проезд РЖД при выходе на пенсию. Медицинское обслуживание.

Что можно улучшить?

Дружный коллектив. Хорошая организация труда. Стабильность. Обучение за счёт работ...

Монтер пути

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив и все , а так работа дрысло полное , ищите что то другое

Что можно улучшить?

Повышение комфорта: обновление вагонов, улучшение условий в купе и общих зонах. Точность расписания: снижение задержек и повышение пунктуальности....

Генеральный директор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Дисциплина и порядок, корпоративная этика, масштаб работы, производственная мощь работы

Что можно улучшить?

Назначение руководителей имеющих профильное образование и прошедшие школу железнодорожную и имеющих опыт работы на линейных п...

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Мне удобно добираться из дома, зарплаты хватает пока, есть путевки.

Что можно улучшить?

Обеспечение оргтехникой, канцелярией, больше лояльности руководства, все же не в рабстве живем, одинаковое отношение ко всем сотрудникам, без сво...