1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Узнаваемость бренда.Стабильность. Социальные льготы. Дополнительные бонусы

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, соцпакет, близость к дому, коллектив, карьерный рост

Что можно улучшить?

Заработную плату , условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист тепловоза

Уже не работает в компании
4,2
Новый Ургал, июнь 2022

Что нравится?

Обеспечение одеждой и СИЗ, постоянное повышение знаний, заинтересованность в работе

Что можно улучшить?

Более внимательное отношение к условиям труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор дефектоскопной тележки

Уже не работает в компании
2,3
Шахты, июнь 2022

Что нравится?

Единственное что нравилось близость к дому! В остальном без комментариев

Что можно улучшить?

Можно улучить условие труда это обязательно ! Также повысить заработную плату... Отношение к работникам со стороны руководства желает остава...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, санатории, путевки, коллектив, Больше добавить нечего

Что можно улучшить?

Уровень Заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
4,3
Абакан, июнь 2022

Что нравится?

Современный офис, расположение в центре города. Приятный, дружный коллектив. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Оснащение канцелярией. Проблема, которая не решается уже почти 10 лет. Проблема с наличием печатной продук...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Оформление по трудовому договору Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

График работы Заработную плату Условия труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
2,5
Саратов, июнь 2022

Что нравится?

Разнообразие задач, ясно видимый результат работы, определённая свобода непосредственно на рабочем месте

Что можно улучшить?

Начальству надо определиться с целями производства, не создавать красивые отчёты, а повышать безопасность пе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электроник

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Бесплатный проезд раз в год, льготы, близость к дому, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Очень дешево оцениваются знания и опыт сотрудников, зарплата не повышается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Зарплата два раза в месяц, отпуск предоставляется современно с выплотой материальной помощи

Что можно улучшить?

График работы, качества профилактической работы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста