1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник станции

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Человечность и понимание в нужный момент времени в зависимости от ситуации

Что можно улучшить?

Коммуникация между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
Вихоревка, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, карьерный рост, полный соц. пакет, возможность получать образование за счёт организации.

Что можно улучшить?

Коммуникации в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Плюс: вполне современная организация производства, материальное стимулирование работников.

Что можно улучшить?

Из недостатков - да, излишняя бюрократия присутствует, но мы работаем над этим, стараемся сократить. Московская железная д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Хорошо работать от студенческих отрядов. В целом, работа довольно несложная, больше требуется физическая составляющая и эмоциональная.

Что можно улучшить?

Улучшить места отдыха и отношение к молодым сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер производственного участка

Уже не работает в компании
4,0
Иркутск, июнь 2022

Что нравится?

Полный социальный пакет, возможность карьерного роста, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество учётной и отчётной документации: отчётов, журналов и т.д. Отменить постоянные неоплачиваемые дежурства в выходные дни.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-экономист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Стабильная заработная плата, два раза в месяц. Льготный проезда на железнодорожном транспорте.

Что можно улучшить?

Привлечь новых работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Разнообразные льготы, сотрудничество с РСО, возможность повидать страну

Что можно улучшить?

Состояние вагонов, некоторые кадровые сотрудники халатно относятся к своим обязанностям или позволяют себе лишнее. Хотелось бы больше поощрен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Бесплатный проезд на электричке от работы до места жительства, возможность бесплатного проезда по России один раз в год (туда и обратно)

Что можно улучшить?

Зарплату и режим труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Лучший соц пакет. Интересные задачи. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Заработную плату....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир на участках основного производства

Уже не работает в компании
1,8
КомсомольскнаАмуре, июнь 2022

Что нравится?

Справедливое отношения к труду, оплате, понимание подчинённых

Что можно улучшить?

Коммуникации между собой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста