1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Техник

Уже не работает в компании
1,3
Ижевск, июнь 2022

Что нравится?

Возможность раз в год бесплатно отдохнуть, материальная помощь к отпуску

Что можно улучшить?

Отношение к людям, бесполезной работой не заниматься


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по подготовке кадров

Уже не работает в компании
4,5
Медвежьегорск, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность проявления лидерских качеств, возможность рационализации, возможность профессионального роста, курсы повышения квалификации и т.п. Есть система поощрения материально!)

Что можно улучшить?

Коммуникацию между...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Всегда есть возможность развиваться. Много обучающих мероприятий.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между рядовыми сотрудниками и руководителями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор по безопасности движения поездов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Организация рабочего места, своевременность выплат заработной платы, соц пакет для детей сотрудников

Что можно улучшить?

Выдачу спец одежды дежурной, условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Владивосток, июнь 2022

Что нравится?

Грамотное руководство у которого можно было учиться. Чёткая организация процессов высокая исполнительская дисциплина.

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты, повысить мотивацию сотрудников, активнее внедрять предложения сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,5
Новокузнецк, июнь 2022

Что нравится?

Стабильный и своевременный доход. Оплачиваемый отпуск, бесплатный проезд на поезде до места проведения отпуска.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
2,3
Киров, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, медицинское обслуживание, стабильный график работы

Что можно улучшить?

Зарплата, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник тормозоиспытательного вагона

Уже не работает в компании
2,5
Челябинск, июнь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты и соц.гарантии. Не плохой офис, а все остальное отдельная история.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Социальный пакет, оплачиваемые больничные и отпуска. Страхование.

Что можно улучшить?

Оплачивать переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по снабжению

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, полный социальный пакет. Обеспечение качественных условий труда.

Что можно улучшить?

Более гибкое отношение к подбору персонала. Активное продвижение молодых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста