1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Плюсы: зарплата вовремя, на прежней работе задерживали. Коллектив дружный, начальство лояльное, к тому же, есть своя поликлиника.

Что можно улучшить?

Из улучшений хотелось бы прохлады летом побольше, очень жарко в цехах, вытяжку помо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Чертёжник

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, июль 2022

Что нравится?

Чертёжник, Калуга. Плюсы: ситуация с зарплатой и прочим заметно улучшилась, коллектив стал ответственнее. профобучение на работе имеется. у молодёжи есть желание учиться дальше.

Что можно улучшить?

Минусы - бюрократии много, но это в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хорошая компания! Со стабильным заработком и приятным коллективом

Что можно улучшить?

Зону отдыха для работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Плюсы: полный соцпакет, помощь молодым специалистам с ипотекой, льготы на жд транспорте, медицинский полис ДМС.

Что можно улучшить?

Минусы: не знаю, если и есть, то незначительные, где их нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Плюсы: зарплата, бесплатный проезд, соцпакет. компенсация фитнеса.

Что можно улучшить?

Минусы: нету, меня всё устраивает, главное, это стабильная работа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Плюсы: условия труда, дружный коллектив, корпоративные мероприятия, помощь в трудных ситуациях.

Что можно улучшить?

Сделать косметический ремонт главного корпуса., высадить около него новые клумбы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Плюсы: высокая зарплата у всех сотрудников отдела, хорошее руководство, всегда идёт навстречу деловым предложениям, интересная общественная жизнь.

Что можно улучшить?

Минусов нет, а вот достоинств достаточно, и чтобы всегда так было.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Заработная плата не всегда соответствует предъявляемым требованиям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,0
Петрозаводск, июль 2022

Что нравится?

Выбор графика , зарплата, возможность увидеть всю страну

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством ,карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, зароботная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста