Главная /
Работодатели /
Российские железные дороги

Российские железные дороги

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

24 012 отзывов

1-2

3 008

2-3

5 529

3-4

6 079

4-5

12 330

ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

Стабильная и своевременная выплата заработной платы
Официальное трудоустройство и социальные гарантии
Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
Ненормированный или неудобный сменный график
Нехватка персонала и связанные с ней переработки
Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Энергодиспетчер

Уже не работает в компании

3,7

Москва, июль 2022

Что нравится?

Порядочность, умение управлять и организовывать работу, а так же гибкость в деле. Быстрое продвижение по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Условие труда, рабочее место

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании

4,0

Новокузнецк, июль 2022

Что нравится?

Автоматизация процессов, наличие мотивирующих положени по оплате труда

Что можно улучшить?

Доступ к нормативной базе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании

2,2

Волгоград, июль 2022

Что нравится?

Даже в 90 годы зарплату почти не задерживали, производится индексация заработной платы и это хорошо, вот только не размер оставляет желать лучшего.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, соблюдать режим работа/отдых.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность сходить в отпуск на 45 дней, уровень заработной платы достойный, уважение к своим работникам

Что можно улучшить?

Всё хорошо, ничего не надо улучшать, ну разве что стимулировать работника и подталкивать ра...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании

3,3

Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, прекрасный соцпакет

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и отношение руководства возможно улучшить.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник сектора информатизации

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильный подход, всегда выплаты зарплаты и премии строго по времени

Что можно улучшить?

Организацию общения руководителей с подчиненными

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный бухгалтер

Уже не работает в компании

3,8

Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, высокий заработок, хороший коллектив, коллективный договор.

Что можно улучшить?

Исключение из штатной структуры предприятий, в том числе, дочерних предприятий ОАО РЖД, бухгалтерской службы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор по строительству

Уже не работает в компании

3,7

Выборг, июль 2022

Что нравится?

Оперативность своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Стабильный рост должностной .

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер по охране труда

Уже не работает в компании

3,8

Москва, июль 2022

Что нравится?

Финансовая стабильность, наличие льгот, дополнительная накопительная пенсия

Что можно улучшить?

Бюрократию, количество отчетов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромеханик СТК

Уже не работает в компании

3,7

Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, оплачиваемый проезд , официальное трудоустройство, выплата зарплаты в срок

Что можно улучшить?

Ценность к специалистом с опытом и выслугой лет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста