1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Приемосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
3,0
Омск, август 2022

Что нравится?

Система выплаты за долгую работу "преданность компании ", предоставление путёвок в санатории

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, улучшить форму одежды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, август 2022

Что нравится?

Есть стабильность, официальная зарплата, униформа, оплата больничного листа, полис ДМС.

Что можно улучшить?

Частые переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Орск, август 2022

Что нравится?

Возможность роста, если справитесь

Что можно улучшить?

Условия труда можно было бы значительно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, август 2022

Что нравится?

Соц.пакет. Индексирование заработной платы.

Что можно улучшить?

По возможности:организовать гибкий график работы с согласия работника. Уделить большее внимание к санаторно-куротному лечению работников,непосредственно обеспечивающим б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
4,3
Хабаровск, август 2022

Что нравится?

стабильность, надёжность, льготы, забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

рабочие места, отношения коллектива к рабочим местам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
4,3
Питкяранта, август 2022

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного роста

Что можно улучшить?

Улучшить инструментальную базу бригад, замен оборудование на более новое и современное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Великий Новгород, август 2022

Что нравится?

Условия труда, зарплата, льготы, всё устраивает. Работаю 5 год и менять ничего не хочу, если только продвинуться по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

зарплату улучшить можно было бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, август 2022

Что нравится?

С РЖД уходила, скажем так, в свободное плавание, через несколько лет вернулась и вот уже три года работаю. Увольнялась из-за зарплаты, сейчас с этим лучше, платят хорошо и в срок. Много разных льгот, премии, медобслуживание и многое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор дефектоскопной тележки

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда, бесплатный проезд на жд транспорте

Что можно улучшить?

Заработную плату, повышение оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, август 2022

Что нравится?

Платят очень хорошо и всегда во время. Медицинское обслуживание отличное. Есть свой госпиталь. Пользуюсь всеми предлагаемыми льготами. Бывают сложности, наверное, как и везде

Что можно улучшить?

расширить список льгот


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста