1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Дисциплина, профессиональная подготовка в период работы. Достойный уровень оплаты труда.

Что можно улучшить?

Уровень профессиональной этики между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,0
Нальчик, сентябрь 2022

Что нравится?

Очень хороший и слаженый коллектив, понимающие люди, готовые помочь.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить работу СТК


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, неплохой старт для другой организации, ввиду того, что плохо настроено разграничение между подразделениями кидают на разную работу, получите много опыта, что бы уйти в другую организацию.

Что можно улучшить?

Взаимодействие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ремонтник

Уже не работает в компании
4,0
Тулун, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильный заработок, хороший коллектив, соответствующая зарплата

Что можно улучшить?

Усиовия труда, и уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник правового сектора

Уже не работает в компании
3,3
Красноярск, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошее место для первой работы, но на долгий срок я бы не рекомендовал. Много корпоративных событий (спортивных, карьерных и тд.) . Зарплата и отпуск строго по графику, можно не боятся защищать свои права, как правило в компании сле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер производственного участка

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Полный соц пакет, поддержка работника и членов его семьи (выплаты к 1 сентября, родждение и тд)

Что можно улучшить?

Повышение дохода работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик СЦБ

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отпуск по графику, один раз в год условно-бесплатный билет (часть денег удерживают из ЗП)

Что можно улучшить?

Отношение к работникам - в первую очередь. Напутствие для РВЗ - вы кормитесь за счет трудяг, а уже затем за счет своих каче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий методист

Уже не работает в компании
1,2
Нижний Тагил, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность и соц пакет. Обучение. Бесплатный проезд. Трудовой договор. Выслуга

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и работниками. Условия отдыха. Корпоративный дух. Командообразование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела экономики и финансов

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Соц пакет есть.Корпоративы и подарки.Путевки

Что можно улучшить?

Режим труда и отдыха не соблюдается вообще.Необходимо улучшение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Переводчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Профессиональный рост, расширение кругозора, возможность отдохнуть, льготы.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста