1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, октябрь 2022

Что нравится?

Обучение и проверка знаний, полный соц.пакет, хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Условия труда, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель железнодорожной станции

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Не далеко от дома. В остальном уже просто привычка и понимание что больше на данный момент нет более достойной вакансии.

Что можно улучшить?

Однозначно график работы. Объем работы и обязанностей не соизмерим с уровнем заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела экономики и финансов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший социальный пакет, высокой уровень подготовки и переподготовки, наличие инструментов по продвижению по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Система оплаты труда не пересматривалась 10 лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный стрелочного поста

Уже не работает в компании
3,8
Лабытнанги, октябрь 2022

Что нравится?

Дополнительные льготы в виде ДМС, льготного проезда и прочие

Что можно улучшить?

Постоянная нехватка кадров в штате, как следствие - переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист

Уже не работает в компании
3,7
УланУдэ, октябрь 2022

Что нравится?

Своевременная стабильная выплата и условие труда! А также возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Отношения к рабочему коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Чёткие задачи от руководства, организационная структура. Уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Обеспечение техникой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела снабжения

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Условия , график , стабильный доход, рост

Что можно улучшить?

все что угодно) улучшение коммуникации среди клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Корпоративная медицина, санатории, сильный профсоюз

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,3
Могоча, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, гарантии, следование Трудовому Кодексу, достойная оплата

Что можно улучшить?

Увеличить компетентность сотрудников, а главное Руководстава, человек должен соответствовать своей должности, во всем, а не просто быть случай...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирского вагона 3 разряда

Уже не работает в компании
3,0
Новороссийск, октябрь 2022

Что нравится?

Вовремя выплачивалась заработная плата. Хороший и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, Условия труда повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста