1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность,коллектив,работа,зарплата,бонусы,условия труда,выделение экипировки,возможность роста

Что можно улучшить?

Гибкость графика для занятий спортом вне работы (футбол)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Новокузнецк, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, достойная заработная плата, ненормированый рабочий день

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела бюджетирования

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Обучение, график, коллектив, отношение руководства, авторитет

Что можно улучшить?

Доход ниже среднего в Москве


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист-бухгалтер

Уже не работает в компании
1,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность санаторно-курортного отдыха, социальный пакет, возможность возмещения спортивный занятий, активная молодежная политика

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Надежность. Хорошие социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором.

Что можно улучшить?

Много бюрократии при решении производственных вопросов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Социальный пакет, льготы, стабильные выплаты, медицина, материальная помощь к отпуску, возможность обучения

Что можно улучшить?

Коммуникацию сотрудник-руководитель.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Льготы на проезд , потому что если их нет, то бьёт по бюджету. И путёвки в санатории на лечение, в РЖД это действительно работает. Спасибо большое.

Что можно улучшить?

Улучшить надо инфраструктуру в виде подъездных путей на работу, д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

В Ржд всё равно сохраняются старые традиции, например, своя медсанчасть и больница. Работники и члены их семей имеют право бесплатно проходить нужные обследования, как КТ, МРТ, получать квалифицированную помощь в стационаре. Если усл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

ДМС, Своевременная выплата ЗП, условия и организация рабочих мест сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководитель-подчиненный, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Личный водитель

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность. Работа в коллективе. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникации между рукокодителями и подчинёными.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста