Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Было классное руководство и коллектив. А в остальном, поскольку это пилотный проект, РЖД еще необходимо наращивать понимание: что такое продажи в-принципе и как правильно организовать оплату труда менеджеров.
Что можно улучшить?
KPI,...
Монтер пути
Что нравится?
Работа никчемная, зарплата, конечно если её так можно назвать, никакая!! За год потерял спину, помимо спины появилось очень много проблем со здоровьем
Что можно улучшить?
Для начала, могли бы создать условия для работы, не воровать т...
Начальник отдела контроля финансово хозяйственной деятельности подразделений ОАО "РЖД"
Что нравится?
ОАО "РЖД" - отличная команда профессионалов, которая создала хорошие условия для роста во всех сферах деятельности на всех уровнях и вертикалях!!!
Что можно улучшить?
Деловые коммуникации подчинённости между сотрудниками.
Электромеханик
Что нравится?
В основном соблюдается ТК Зарплата и аванс в установленные даты. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Условия труда. Отношение к имеющимся специалистам. Изменить систему поощрения.
Оператор при дежурном по станции
Что нравится?
Коллектив, да и работа в целом. Бесплатная форма. Подарки детям и на каждый праздник.
Что можно улучшить?
Все. Тут все надо улучшать. От зп до режима работы. Но я любила свою работу. Вернусь на старости лет
Специалист по управлению персоналом
Что нравится?
Рабочий график, возможность обучения за счет компании, оплата проезда раз в год к месту отпуска
Что можно улучшить?
Заработная плата не конкурента, нет никаких дополнительных премий, надбавок , нет возможности для карьерного роста, р...
Контрольный механик по выпуску автотранспора
Что нравится?
Работа и получение заработной платы за труд возможность работы ближе к дому
Что можно улучшить?
Взаимодействие между сотрудниками помощь руководства в работе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность. Всегда есть работа. Интересные проекты. Есть бонусы.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы в соответствии с полной загруженностью и срочностью.
Помощник машиниста
Что нравится?
Близость к дому , зароботная плата на уровне , стабильность , какие никакие подарочки от профсоюза изредка путевки
Что можно улучшить?
18 лет работаю помощником , вот как бы так сделать чтоб не допускать такого , никакого роста !
Дежурный по станции
Что нравится?
Многозадачность, ответственность, умение ориентироваться в нестандартных ситуациях
Что можно улучшить?
Оплату труда, обучение нового персонала (больше практики), меньше совмещения! ДСП должен следить за поездной обстановкой!