1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
4,5
Борзя, январь 2023

Что нравится?

Стабильность. Ты можешь быть уверен в завтрашнем дне. Никогда нет задержек заработной платы.

Что можно улучшить?

Постоянные проверки за проверкой и проверки перед проверкой. Это немного мешает работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела экономики

Уже не работает в компании
4,2
Чита, январь 2023

Что нравится?

стабильность, наличие уникальной нормативной базы

Что можно улучшить?

конкретизировать задачи до уровня исполнителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Крупная Российская компания - все по законодательству. Заработная плата достойная - жить можно.

Что можно улучшить?

Необходимо совершенствовать связи между предприятиями и людьми.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Предоставляют какое-никакое жильё. Рабочая столовая довольно-таки неплоха.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями/сотрудниками. Заработную плату соразмерную выполняемой работе. Обеспечение сотрудников спец. одеждой,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
2,7
Энгельс, январь 2023

Что нравится?

Социальный пакет, пусть не большая, но возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Зарплату можно было бы и поднять, а не привязывать её к премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Хороший коллектив. Начальник отзывчивый. Бригадир грузчиков не соблюдает субординацию. Не советую

Что можно улучшить?

В данной организации уже нечем помочь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,3
Самара, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Высокая заработная плата. Хороший коллектив. Адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Транспортная доставка до работы. Питание сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Оплата труда. Улучшить места для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Возможность обучения и развития

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, отпуск в соответствии с трудовым договором

Что можно улучшить?

Направить акцент на текучку кадров, убрать оптимизацию и задуматься о работниках и их работе, оценивая действительное количество работы, а не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста