1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник финансово-экономического отдела

Уже не работает в компании
3,0
Иркутск, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Стабильный доход. Соц пакет. Бесплатный проезд на Жд транспорте 1 раз в год

Что можно улучшить?

Условия работы. Постоянно задерживаешься на работе. Очень много ненужных отчетов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата , карьерный рост, оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Доставка сотрудников до места работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мостовой мастер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильная выплата зароботной платы

Что можно улучшить?

Повысить зарплату как мин в 3 раза


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути 3 разряда

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Белая зп без задержек

Что можно улучшить?

Ликвидация кумоства, Пересмотреть уровень зп по сравнению с рабочими других организаций без образования, языка и даже гражданства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хорошее отношение выше стоящих лиц, свободный выбор маршрута следования

Что можно улучшить?

Содействие к проблемам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Волхов, январь 2023

Что нравится?

Стабильность компании,хорошая оплата труда,социальный пакет, соответствие должности и фактическим задачам

Что можно улучшить?

Оплату труда, график работы,условия работы сделать комфортнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Художник-оформитель

Уже не работает в компании
1,7
Самара, январь 2023

Что нравится?

Госмонополия. Предприятие существует со времен Царской России. Предполагает стабильный многолетний доход.

Что можно улучшить?

Бездумные сокращения людей привели к тому что весной и осенью когда осмотр начальника дороги один работает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Иркутск, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, обучение в корпоративном университете, участие в проектах компании.

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дефектоскопист

Уже не работает в компании
2,3
Муром, январь 2023

Что нравится?

График был неплохой, но иногда работали до ночи, зарплата во время, зарплата не поднималась.

Что можно улучшить?

Учёба в другом городе, вычет средств при увольнении за эту учёбу, будьте аккуратнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста