1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,5
Бузулук, январь 2023

Что нравится?

Стабильная крупная компания, отличные руководители, офис расположен в черте города, комфортное рабочее место

Что можно улучшить?

Устаревшая система управления, множество бесполезных отчетов, нехватка сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
2,8
Крымск, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому,своевременная оплата труда, стабильность. Больше ничего хорошего сказать не могу.

Что можно улучшить?

Отношение к людям! Премии и плюшки получают одни и те же люди,так скажем приближенные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-энергетик

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильность , коллектив

Что можно улучшить?

Уровень зп, профессиональное развитие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

График, общение с людьми, путешествия по городам. Заработок.

Что можно улучшить?

Условия отдыха. Камуникации между сотрудниками. Улучшить качество рабочего места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Билетный кассир

Уже не работает в компании
2,3
Анапа, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому , своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Увеличить штат билетных кассиров, улучшить техническое оснащение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, январь 2023

Что нравится?

Работала в данной организации по студенчеству, неплохой на то время заработок был, могла платить сама за учебу в вузе, т.к училась на платной основе. Студентам работать в проводниках весело и интересно. Новые знакомства, новые города...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Стабильность во всем

Что можно улучшить?

Денежное содержание, условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электромеханик

Уже не работает в компании
2,7
Калининград, январь 2023

Что нравится?

стабильная з/п, близость к дому

Что можно улучшить?

Плохое отношение к работникам и к самой работе. Многле из времен советского союза.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
5,0
Мичуринск, январь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, руководство приятное, условия труда отличные

Что можно улучшить?

Заработанную плату, комнату отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Белово, январь 2023

Что нравится?

На участках хороший, дружный коллектив. Возможность карьерного роста, но не у всех.. Работа наставников.

Что можно улучшить?

Коммуникации между начальством и работниками, уровень зп..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста