1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сигналист

Уже не работает в компании
3,3
Березники, декабрь 2025

Что нравится?

Удобный график работы, зарплата всегда вовремя, 2 раза в месяц.

Что можно улучшить?

Добраться иногда на работу очень сложно ( ездит маленький автобус, в котором очень жарко и еле влезешь, уехать с работы тоже тяжело, т. к. ездит редк...

Ведущий специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Обучение возможность Социальный пакет Наличие профсоюза Корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Условия труда отношение руководства зарплату Численность аура в большую сторону

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, декабрь 2025

Что нравится?

Условия труда, зарплата, медицинское обеспечение, разнообразный отдых с профсоюзом ,чего нет в других организациях

Что можно улучшить?

Всего достаточно для нормальной работы. Тщательный отбор кадрового состава, чтобы не было разногла...

Заместитель начальника Боготольской дистанции электроснабжения

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, коллектив дружный, зарплата средняя если работаешь в должности а если простым рабочим том совсем маленькая.

Что можно улучшить?

Подход вышестоящего руководства к работникам, режим работы, работаешь как пожарный, и по...

Первый заместитель Московской дирекции по ремонту пути

Уже не работает в компании
5,0
Сергиев Посад, декабрь 2025

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста, условия труда, социальный пакет

Что можно улучшить?

Меньше совещаний, отчётов, дублирование должностных обязанностей

Экономист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Вовремя выплаченная заработная плата,отсутствие задержек,карьерный рост,бесплатный проезд в дальнем следовании.

Что можно улучшить?

Много переработок,иногда работы слишком много,вовремя не уйти.

Старший инспектор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

медицинская страховка спецодежда и больше ничего...

Что можно улучшить?

низкий профессионализм управленцев всех уровней...

Агент Сфто, ведущий инженер (отдела продаж и услуг)

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, декабрь 2025

Что нравится?

Белая зарплата, бесплатный проезд в электричке, коллектив, лагерь для детей

Что можно улучшить?

Условие труда, руководство, график работы,

Воспитатель

Уже не работает в компании
2,5
Тайга, декабрь 2025

Что нравится?

Хороший Коллектив. Есть все для того чтобы работать. Хорошие условия труда. Работа в тепле.

Что можно улучшить?

Очень низкая заработная плата. Труд педагогов совершенно не оплачивается организацией.

Инженер путей сообщения

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший. Народ веселый, сохраняет оптимизм при явном выражении упадка в компании!

Что можно улучшить?

Ничего не улучшишь, тут явно застоявшаяся система! Руководство просто не уважает работников! Считает их своими рабами!