1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инспектор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

График работы, коллектив, хорошая зп, лояльное отношение руководства, дмс, проезд до работы и к месту отдыха раз в год

Что можно улучшить?

Наладить работу между отделами, чтобы не превращалось все в мусорку в одном отделе

Оператор ПК

Уже не работает в компании
2,0
Железногорск Курская область, январь 2026

Что нравится?

Близость к дому, попробовала себя совершенно в новой сфере и достигла поставленной цели.

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату, увеличить количество сотрудников, соответственно уменьшить нагрузку.

Бухгалтер по учету основных средств

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

отдых в санатории и лагере детям, и проезд бесплатный раз в год

Что можно улучшить?

зарплата, карьерный рост, рабочее место, квартальные премии не только руководителям

Начальник цеха

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Стабильная зарплата, некая свобода в возможности отлучиться по делам.

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы, специалисты бегут! А молодое поколение не устраивается, так как, зарплата не конкурентная!!!

Монтер пути

Уже не работает в компании
4,5
Красное Липецкая область, январь 2026

Что нравится?

Хороший график работы 5/2. Условия труда, и отдыха. Адекватное начальство, хороший коллектив. Не далеко от дома.

Что можно улучшить?

Обновить инструмент для более быстрого, и удобного обслуживания жд путей т.к. немалое расстояние, и...

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Непостоянный график, нервные срывы, неадекватность начальства и клиентов, завышенные требования

Что можно улучшить?

График, питание, коллектив, оплату труда, манеры, выходные, доплату за факторы на производстве

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Стабильность графика и оплаты труда, честность в расчете. Условия труда и отдыха. Медицинское обслуживание. Льготы, премии

Что можно улучшить?

Всë выше сказанное. Коммуникации, сообщения оповещения. Снизить нагрузку, обеспечение безо...

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Отсутствие фиксированного графика, я сам выбираю когда мне ехать в поездку, а когда нет. Стиль работы больше сидячий, чем активный.

Что можно улучшить?

Всё, что касается эксплуатации подвижного состава и локомотивных бригад.

Машинист электровоза

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Стабильный заработок. Новый подвижной состав. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Бытовые условия в кабине локомотива.

Распределитель работ

Уже не работает в компании
3,0
Волгоград, декабрь 2025

Что нравится?

Подъемный выплаты,льготы,скидки. Бесплатный проезд и продолжительный отпуск. Близость к дому

Что можно улучшить?

Обучение,вводный курс для сотрудников,наставника,хотя бы познакомить с коллективом в первый рабочий день. Никто не знако...