1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Бесплатная поездка дом-работа, бесплатная поездка в любую точку России где есть ЖД, для всех членов семьи, полный социальный пакет, качественная спецодежда.

Что можно улучшить?

Условия отдыха, приёма пищи на рабочем месте в нерабочее...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по сервису

Уже не работает в компании
5,0
Луза, март 2023

Что нравится?

Руководители компании ОАО "Русские железные дороги" высоко квалифицированные, помогут найти решение в любой сложившейся ситуации. Я рада ,что работаю в этой компании.

Что можно улучшить?

Коммуникации к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Надёжность, соц пакет, стабильность, уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Организованность, компетентность отдела кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер производственного участка

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, ежеквартальная индексация заработной платы, обеспечение спец одеждой, ДМС, возможность карьерного роста при желании и стремление.

Что можно улучшить?

Освещение и чистоту служебных помещений, обучения и пе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Стабильность,в плане выплат заработной платы. Разнообразие работы.

Что можно улучшить?

Снабжение, обеспечение,отношение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Близость к дому. Дружный коллектив. Возможность роста. З/п должна быть выше.

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий ревизор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Большая надёжная компания, всегда есть перспектива роста. Со стабильно высокой оплатой труда.

Что можно улучшить?

Уделять больше времени рациональным предложениям работников, продвигать более активно по служебной лестнице целеустремл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ЭВМ

Уже не работает в компании
3,2
ЖелезногорскИлимский, март 2023

Что нравится?

Уровень зарплаты в регионе

Что можно улучшить?

Расширение штата, распределение рабочих обязанностей для соблюдения нормально режима труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Официальное устройство по трудовому кодексу РФ.Оплата больничных и отпуска.

Что можно улучшить?

Очень много не нужных проверок и правил.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер отдела мониторинга и маркетинга

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, март 2023

Что нравится?

стабильность, зарплата, хороший коллектив

Что можно улучшить?

работать без переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста