1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Близость к метро, коллектив, обучение персонала и работа с ним

Что можно улучшить?

Рабочее место персонала, рост молодых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник юридического отдела

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность и уважительное отношение, дисциплина

Что можно улучшить?

Условия организации труда (то есть сидение не по 4-5 человек в одном кабинете, а более комфортные и тихии условия труда)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника станции

Уже не работает в компании
3,8
Пермь, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность, зарплата без задержки

Что можно улучшить?

Отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
5,0
Самара, апрель 2023

Что нравится?

Отличное место работы, всё налажено - приём на работу, обучение, все процессы и остальные мероприятия. Отпуска, больничные - всё оплачивается

Что можно улучшить?

Продолжать идти в ногу со временем, сейчас это особенно важно, чтобы пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,7
Тайшет, апрель 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, получения новых знаний.

Что можно улучшить?

Взаимопонимание между рабочими и начальником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность и оплата труда Наличие социального пакета Забота о сотрудниках , премирование , возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, дополнительные социальные программы, возможность креативной и физической реализации себя в различных мероприятиях

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками внутри отделов, прекратить бесконечное делегирован...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность. Работа по трудовому законодательству. Социальный пакет

Что можно улучшить?

Возможность роста в компании. Повышение заработной платы. Рассмотреть вопрос о возможности гибкого графика работы для офисных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Зарплата, наличие билета для проезда в отпуске, своя медицинская больница.

Что можно улучшить?

Снабжение запчастями, спец одеждой и СИЗ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Энгельс, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность, социальный пакет, обстановка располагающая к процветанию и росту ,обучения, фестивали молодых работников

Что можно улучшить?

Доход, командировочные, отношение к персоналу, штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста