1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер связи

Уже не работает в компании
2,7
Пермь, январь 2026

Что нравится?

Стабильность, своевременная оплата труда, коллектив хороший, есть какие-то то плюшки в виде лагерей,путевок и стоимости затрат на спорт.

Что можно улучшить?

В первую очередь это заработная плата, она не соответствует требованиям, пре...

Помощник машиниста тепловоза

Уже не работает в компании
1,5
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

Плюсов практически нет. Разве что хорошую рабочую одежду выдают и защитные крема защиты кожи для работы с опасными факторами.

Что можно улучшить?

Ужасная система обучения, 3 месяца и это еще универсальное, тепловоз и электровоз. Мене...

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
1,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Работал до весны 2026 в ЦДЗС (ЗемВал, 9), не нравиться со временем стало всё. Работа вызывала отвращение. Более полугода с лета 2025 была урезана примерно на 10% зарплата (так оптимизировали ФОТ), при этом работы с каждым годом было...

Начальник района

Уже не работает в компании
3,7
Иркутск, январь 2026

Что нравится?

Своевременная оплата труда 2 раза в месяц. На РЖД всегда есть работа

Что можно улучшить?

Сделать гибкий график Компенсация времени проведенного на работе хорошей зарплатой

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Смоленская, январь 2026

Что нравится?

Свежий воздух.Отпуск летом только раз в два года. Когда приезжаете с командировки, премии не будет. Командировка по средней оплачиваеться, желающих море.

Что можно улучшить?

Отпускные по 4 разряду:2020(39400р),2021(39800р),2022(51540...

Диспетчер по регулированию вагонного парка

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, январь 2026

Что нравится?

Перспектива карьерного роста . Гибкий график. Обучение. Полезные контакты.Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха. Саноторно- курортное лечение . Дополнительные выплаты к отпуску

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Стабильность, бесплатный проезд на жд транспорте , многозадачность , бесплатные медосмотры.

Что можно улучшить?

Руководству нужно быть более осведомленнее о проблемах , междоусобицы со смежными службами.

Бригадир

Уже не работает в компании
2,0
Тюмень, январь 2026

Что нравится?

Стабильность, официальное трудоустройство. Отсутствие задержек по заработной плате.

Что можно улучшить?

Условия труда. Совершенствование оборудования. Отдых и досуг работников. Выполнение гарантий согласно коллективного договора

Бригадир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллектив вроде бы ничего Но это огромный минус Не оставляют в покое, звонки утром днем вечером и ночью

Что можно улучшить?

Нужно менять все руководство, которое не умеет общаться с работниками Застряли в 80-х годах

Ведущий инженер по автоматизированным системам управления производством.

Уже не работает в компании
3,3
Кингисепп, январь 2026

Что нравится?

Рабочий график, коллектив, развозка к месту работы и обратно. Возможность отпрашиваться в определенные дни, например для визта к врачу.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, мотивация сотрудников, коммуникация сотрудников,...