1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший дорожный мастер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Хороший доход. Наличие санаторных путевок для сотрудников. Стабильная работа. Стабильная зарплата.

Что можно улучшить?

Убрать неадекватное руководство. Отрегулировать рабочий график. Обеспечить спецодежду и инструмент для работы.

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
2,7
Пермь, январь 2026

Что нравится?

Очень нравился коллектив, разнообразие работы и места в которые мы ездили , так же много интересных пассажиров

Что можно улучшить?

Можно улучшить условия труда, график работы, отношение начальства к работникам, так же вагоны (так как...

Начальник района контактной сети

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Абсолютно ничего. Полная безответственность, перекладывание обязанностей и абсолютная халатность вышестоящего руководства к руководителям среднего звена и рабочим профессиям

Что можно улучшить?

Объективное отношение к труду и к работ...

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
3,0
Рязань, январь 2026

Что нравится?

коллектив и взаимодействия при выполнение рабочих задач, а так же изучение новых технологий.

Что можно улучшить?

уровень заработной платы находится впритык с базовыми потребностями на сегодняшний день.

ОПЕРАТОР СТЦ

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Я работаю движенцем, это очень интересная работа для работы мозга, мне очень нравится, так же карьерный рост

Что можно улучшить?

Зарплату и помощь молодым, я считаю что их надо продвигать. Цены на жд билеты растут, считаю что очень д...

Монтер пути

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы и все , остальное все бреди обман которыми кормят отдел кадров и остальные

Что можно улучшить?

Все, начиная от отношения руководства до повышения оплаты труда за данную работу

Оператор по учету работы локомотивов

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Тагил, январь 2026

Что нравится?

Дружный коллектив. Стабильная работа. Хороший график. Иногда были " плюшки" к Новому году в виде премии дополнительной.

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить место работы. Зимой очень холодно. Обогреватели не справляются. Летом, пр...

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании
5,0
Дербент, январь 2026

Что нравится?

Честность, пунктуальность, ответственность, поддержка, хороший был начальник ушёл на пенсию достойный.

Что можно улучшить?

При старом начальнике было всё прекрасно ушёл пока он был на должности депо очень хорошее...

Сварщик

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Тагил, январь 2026

Что нравится?

График 2/2 работа не всегда корректная но есть соц пакет. Из приятных ржд медицина и бесплатный проезд на электричке.

Что можно улучшить?

Условия труда не очень. На улице 12 часов. Раздевалка разбита, воды умыться на работе месте нет...

Дежурный по переезду

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Ничего хорошего, обещают только на словах, по факту обман. По началу все как сказали, после 3-х месяцев одни обманы.

Что можно улучшить?

Вежливость и справедливость по факту. Исполнять то что обещают на каждом собеседовании а не ввод...