1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Технолог

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

Стабильность, удобный график работы, близость к дому, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы , премии, рабочее место

Что можно улучшить?

Возможность не выполнения чужой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник договорного отдела

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2023

Что нравится?

График работы, близость к дому, коллектив, проведение мероприятий

Что можно улучшить?

Условия труда, обеспечением техникой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Отличный график, хороший коллектив и понимание, отличная заработная плата. Замечательные условия работы даже в отдаленных участках от города

Что можно улучшить?

Даже не знаю, возможно доставка до места работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
2,0
Самара, май 2023

Что нравится?

Официально и все вовремя платит.Удобная транспортная развязка в любой район до дома ,так и до работы

Что можно улучшить?

Поднять зарплату и чтоб вещевая служба работала лучше и вещей было больше для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер отдела эксплуатации

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Ответственность, четкая постановка задач, коммуникация с сотрудниками

Что можно улучшить?

Открытость, дать возможность проявиться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
4,2
Чита, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, понимающий начальник, можно решить любой вопрос

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
3,8
Пермь, май 2023

Что нравится?

Работодатель адекватный, здраво смотрит на ситуации рабочие.

Что можно улучшить?

Улучшить бы хотелось финансирование рабочего процесса, составляют заявку на инструмент а ничего не приходит. Спустя 3 года работы мне купили только 2 от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,8
Владивосток, май 2023

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы, возврат денег после прохождения медкомиссии, предоставление больничного даже во время рейса и бесплатное возвращение сотрудника в место формирования состава поезда

Что можно улучшить?

Технологичес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Чусовой, май 2023

Что нравится?

Наличие соц пакета, возможность бесплатно передвигаться на ж д транспорте

Что можно улучшить?

Изменить отношение к грамотным, дисциплинированным сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста