1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный инженер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Стабильность надежность качество ,выполнение в срок поставленных задач

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату , пересмотреть график работы для рабочих профессий

Наладчик ЖДСМ

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Стабильность, наличие возможности развиваться, наличие социального пакета, коммуникация с руководством и коллегами. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Не вижу направлений для улучшения. Всё хорошо. Возможно немного упростить возм...

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Ничего, для работодателя не имеет значения опыт и стаж, для него главное высшее образование. И поэтому в последнее время все так и происходит. Если работник с высшем образованием натворил а работник с опытом и стажем отвечает ., где...

Электромонтер контактной сети

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Из высшего руководства адекватных только несколько. Непосредственный начальник цеха адекватный.

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства к работникам, повышение зарплаты. Улучшение Роспрофжел, а еще лучше - полное его закрытие

Помощник машиниста ЖДСМ

Уже не работает в компании
3,5
Тында, январь 2026

Что нравится?

Обслуживание машины, достойная зароботная плата. Предоставление льгот.

Что можно улучшить?

Снабжение ЗИП, увелечение отпуска, лояльность мед.комиссии,выдача служебного жилья

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Стабильная заработная плата Соц пакет Уверенность в завтрашнем дне Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Автономизация Повышение зарплаты Развитие сотрудников Возможность карьерного роста

Дежурная по парку жд станции

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

стабильная зарплата , коллектив , территориальное расположение рабочего места , бесплатный проезд

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда ,карьерный рост , график работы , выплата премий и поощрений сотрудникам

Инженер габаритообследовательского отдела

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

ДМС, бесплатный проезд до места работы и обратно, поликлиника. На этом хорошее заканчивается

Что можно улучшить?

Зарплату. Исключить кумовство. Вернуть вредность и все надбавки. Сделать командировочные на которые можно хотя бы поесть

Главный инженер

Уже не работает в компании
1,5
Белогорск, январь 2026

Что нравится?

Я отработал в данном предприятии 22 года но за последнии 3 года стало просто не выносимо работать это бесконечные селектора которые не обеспечивают безопасность движения поездов и тд низкий доход не нармированый рабочий день и многое...

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Медицинские услуги в своей поликлинике РЖД. Но зарплаты очень низкие, поднимите зарплату сотрудникам.

Что можно улучшить?

Зарплату . За такой тяжелый труд на ЖД, нужно хорошо платить. Ведь люди устают .