1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Своевременное получение зарплаты. Хороший коллектив. Медицинское страхование

Что можно улучшить?

Некомпетентное руководство: ненормативная лексика, отсутствие субординации с сотрудниками, неумение ставить задачи и т.д. Низкая зарплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик СЦБ

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Обширная социальная политика, от учёбы, лечения, отдыха и заканчивая ипотечным кредитованием под минимальные проценты.

Что можно улучшить?

Заработную плату под нынешние условия жизни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Полное обеспечение СИЗ, возможность путешествовать, бесплатная медицина,

Что можно улучшить?

Заработная плата, широкий размерный ряд форменной одежды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист финансового отдела

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Внимание к сотрудникам, организация условий труда, соц,пакет

Что можно улучшить?

Расширить штат для повышения качества работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, июль 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, большой и разнообразный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проездной диспетчер

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

Сам процесс работы. Работа в коллективе. Решение различных нестандартных ситуаций.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к подчинённым, размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Энергодиспетчер

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, июль 2023

Что нравится?

Работаю здесь уже больше четырех лет! Работа вполне нравится, платят вовремя без задержек, руководство адекватное, коллектив хороший.

Что можно улучшить?

В местах приема пищи установить микроволновку, новый электрический чайник.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Близко к дому, на окнах дают бесплатные обеды, есть бесплатный проезд к месту работы

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты побольше людей в бригаде


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
3,0
Батайск, июль 2023

Что нравится?

график работы , близость к дому, общение с людьми, возможность расти и развиваться, возможность обучаться.

Что можно улучшить?

зарплату, объем работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Коллектив и близость к дому не нравится отношение руководителя к коллективу

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста