Российские железные дороги

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

24 346 отзывов

1-2

2 420

2-3

4 631

3-4

5 234

4-5

14 579

ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная зарплата, белая и выплачивается без задержек; поддержка от компании: дмс, оплачиваемые больничные, профсоюзные программы; для сотрудников организуют регулярное обучение, которое помогает расти в профессиональном плане.

Недостатки работы: зарплата не растет от слова совсем, работа за троих, очень старое оборудование.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Заместитель начальника депо по кадрам и социальным вопросам

Уже не работает в компании

3,67

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Постоянное развитие, много всего хорошего придумано для работников.

Что можно улучшить?

Из-за много задачности и большого объема работы некогда воспользоваться всеми благами, которые даны для работников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Помощник машиниста электропоезда

Уже не работает в компании

4,0

Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Ненормированный график, который можно подстроить под себя.

Добрый, отзывчивый, приятный коллектив

Своевременная выплата заработной платы

Соц пакет и все остальное

Что можно улучшить?

Даже после повышения ставок, считаю что зара...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании

3,5

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Много аспектов. Лучше разбирать конкретные вопросы. Есть множество субъективных плюсов.

Что можно улучшить?

Организация работы, обратная связь с высшим руководящим составом.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

2,5

Челябинск, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив, социальный пакет, рядом с домом, бесплатный жд проезд раз в год

Что можно улучшить?

Условия труда, реальное повышение з/п, справедливое распределение работы, вовлеченность руководства в работу и их желание реально помочь и...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании

4,0

Таксимо, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная хорошая заработная плата и бесплатный проезд. Помощь в обучении

Что можно улучшить?

Отношение начальства к сотрудникам. Отпуск больше. И повысить зарплату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,5

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Оплата труда вовремя.Повышение тарифов на оплату труда ежегодно

Что можно улучшить?

Отношения с подчиненными и поставку материалов и запчастей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,0

Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Отношение к людям. Если есть проблемы - стараются решить. Не отмахиваются от возможных последствий.

Что можно улучшить?

Жаль расти тут особо некуда. Вечные сотрудники на вершине списка - выполняют свою работу идеально, но повышать из...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании

3,67

Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Забота о сотрудниках, полный социальный пакет, ДМС...............................

Что можно улучшить?

Убрать слишком большое количество бюрократии...................

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании

3,0

Махачкала, февраль 2025

Что нравится?

Очень большой объем работы по соотношению к зп. Работа в постоянной многозадачности. Из-за большого объема работы не получается уходить в отпуск или на больничный

Что можно улучшить?

Выделить в экономический отдел дополнительного сот...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела клиентского обслуживания

Уже не работает в компании

4,0

Челябинск, февраль 2025

Что нравится?

Готовность к новому, возможность высказать свое мнение, работоспособность, уважение у сотрудникам

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, рассмотреть возможность экспресс обучения сотрудников и мероприятия по их удержанию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста