1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий технолог

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, выплаты день в день, социальный пакет, соблюдение производственного календаря

Что можно улучшить?

Наладить взаимодействие между отделами, разграничить зону ответственности (работу). Научиться принимать решение самостоят...

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, июль 2023

Что нравится?

Стабильность и социальный пакет, снабжение спец.одеждой. Медицинское обследование

Что можно улучшить?

Организованность, точность, дисциплинированость

Диспетчер

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, июль 2023

Что нравится?

Возможность проявить себя в работе и спорте. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками

Осмотрщик-ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Предприятие государственного уровня, компенсация денежных средств раз в год за проезд

Что можно улучшить?

Поднятие заработной платы рядовым работникам. Оптимизация персонала руководящего звена. Не обеспечивается доставка к месту рабо...

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Удобный график работы

Что можно улучшить?

Руководитель должен иметь опыт работы

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, уверенность, надёжность, профессионализм, достаточный уровень дохода

Что можно улучшить?

Менее строгий дресскод

Заместитель начальника по безопасности движения

Уже не работает в компании
2,3
Казань, июль 2023

Что нравится?

Бывают путёвки на отдых в санатории и профилактории, бесплатный проезд

Что можно улучшить?

Заработную плату для конкурентоспособности с другими предриятиями

Ведущий программист

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Если это первое место работы - можно получить много специфических знаний. Руководители как правило не меняются. Перспективы карьерного роста сомнительны.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, подходы в управлении процессами.

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, грамотный рабочий коллектив, спецодежда на все времена года и для любой погоды.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату рабочему персоналу. Руководству подразделений, перестать постоянно твердить о том, что работают тольк...

Приемосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
4,0
Новороссийск, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда на отдельных участках.