1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Маляр

Уже не работает в компании
3,5
Самара, август 2023

Что нравится?

Свобода выбора территориального участка, развоз после работы

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, обеспечить рабочих всем необходимым инвентарём, инструментами, система стажирования новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Страховки, медицина, премии, путёвки, бесплатный проезд ежегодно

Что можно улучшить?

Зарплату улучшить надо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик группы тяговых подстанций

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2023

Что нравится?

лучшее только коллектив

Что можно улучшить?

условия труда, зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильность заработка.Соц защита.Отпуск 42 дня.Новые локомотивы. Нет задержек по получке.

Что можно улучшить?

Повысить заработок простым работягам до более высокого уровня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,5
Белово, август 2023

Что нравится?

Строгий график, своевременная оплата труда, отсутствие переработок

Что можно улучшить?

Оплату труда, и только оплату труда!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, август 2023

Что нравится?

Работаю в РЖД почти 30 лет,под моим контролем люди, маршруты поездов, работа стабильная, поезда будут и были всегда, зарплата белая, по очереди сотрудников санаторные путевки, задержек нет, все мои подчиненные в спецодежде.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов дальнего следования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Могу сказать что обслуживание в вагонах заметно стало лучше, это для пассажиров. Но для проводников улучшения остаются только словами руководства. Радует сплоченный коллектив и возможность путешествовать по стране. Зарплата стабильно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
5,0
Печора, август 2023

Что нравится?

Близость к дому. Дружный коллектив. Коммуникация между руководителями и подчиненными

Что можно улучшить?

Доставку работников к месту их работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по управлению качеством

Уже не работает в компании
4,5
Дно, август 2023

Что нравится?

Карьерный рост, белая зарплата, отсутствие напарника не превращает работу в рабство

Что можно улучшить?

Зарплату, коллектив должен быть с высшем образованием весь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Преподаватель неразрушающего контроля

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата заработной платы, обеспечение специальной одеждой

Что можно улучшить?

Отношение к специалистам. Заинтересованность в результате работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста