1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Механизатор

Уже не работает в компании
2,5
Сковородино, октябрь 2023

Что нравится?

Рабочий процесс, отзывчивый коллектив, близость к дому, свобода в выборе сводного графика

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха

Дорожный мастер

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому,сама суть работы,постоянное самосовершенствование

Что можно улучшить?

Просто необходимо уменьшить бюрократию,постоянное составление отчетов,рапортов,не имеющих никакой сути и не соответсвующих действительности,увеличи...

Машинист электровоза

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность в работе, завтрашнем дне, возможность ездить за счёт компании на отдых по билетам.

Что можно улучшить?

График как работы так и отдыха лок. бригад.

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
2,2
Красноярск, октябрь 2023

Что нравится?

Своевременность выплат заработной платы, наличие орг и компьютерной техники

Что можно улучшить?

Уменьшить количество постоянно идущих срочных задач. Увеличить штат сотрудников рабочих и специалистов

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Ярославль, октябрь 2023

Что нравится?

близость к дому, хороший дружный коллектив. своевольная оплата труда.

Что можно улучшить?

набрать больше сотрудников, чтобы выполняли каждый свою работу.

Ведущий специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
4,3
Самара, октябрь 2023

Что нравится?

Своевременаая выплата заработной платы, стабильность, соцпакет

Что можно улучшить?

Систему мотивации персонала

Начальник отдела организации и оплаты труда

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Зарплата выплачивается в установленные сроки. Не менее двух раз в год производится индексация. Полный соцпакет.

Что можно улучшить?

Мотивацию, т.к мотивированные сотрудники прилагают больше усилий, чтобы добиться требуемых результатов.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность в работе и устойчивое положение в экономике страны

Что можно улучшить?

Отношение руководства к рядовым сотрудникам - нужно внедрять современные методы взаимодействия с коллективом, должна быть сменяемость кадров.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Интересная работа, возможности роста, бесплатная медицина, бесплатный проезд на поезде раз в год для работника и членов его семьи, оплачиваемые больничные

Что можно улучшить?

Нет стабильного графика, живешь на работе, могут вызывать...

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Самое главное - стабильность, есть точная дата, когда придет зарплата

Что можно улучшить?

Требования ежедневные от вышестоящего руководстка