Главная /
Работодатели /
Российские железные дороги

Российские железные дороги

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

24 012 отзывов

1-2

3 008

2-3

5 529

3-4

6 079

4-5

12 330

ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

Стабильная и своевременная выплата заработной платы
Официальное трудоустройство и социальные гарантии
Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
Ненормированный или неудобный сменный график
Нехватка персонала и связанные с ней переработки
Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромеханик

Уже не работает в компании

2,3

Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Надежность, инертность, масштаб, традиции МПС, соответствие основным нормам законодательства.

Что можно улучшить?

Относиться к работникам не как к средствам производства, которые можно сократить, изменить либо утилизировать. Есть сов...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дежурный по парку

Уже не работает в компании

2,5

Липецк, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, удобный график, хороший коллектив, заработная плата без задержек дважды в месяц

Что можно улучшить?

Заработная плата, возможности карьерного роста, пересмотреть условия труда, перестань сокращать народ и обязанности пер...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании

4,0

Не указан, ноябрь 2023

Что нравится?

Работа в шаговой доступности. Есть возможность заниматься спортом по льготной цене.

Что можно улучшить?

Психологическую обстановку в компании в целом

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании

2,0

Новокузнецк, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата заработной платы, высокий уровень и спрос с работников в области безопасности движения и охраны труда на предприятии

Что можно улучшить?

Заработная плата, отношение к работникам как к людям от руко...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Диспетчер по управлению перевозками

Уже не работает в компании

2,3

Ярославль, ноябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда два раза в месяц. Оплата больничных и отпусков

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании

5,0

Новороссийск, ноябрь 2023

Что нравится?

Общение с разными типами граждан, путешествия, организация рабочего процесса.

Что можно улучшить?

Заработную плату и ещё раз заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Статус занятости не указан

1,0

Ульяновск, ноябрь 2023

Руководство, которое ужасно относится к людям

Условия труда.

Нет компенсации питания, транспорта до работы.

Инженер 1 категории

Статус занятости не указан

3,0

Москва, ноябрь 2023

Своевременные выплаты заработной платы, руководство всегда входит в положение и отпускает, если что то случилось

Проводник пассажирского вагона

Статус занятости не указан

4,0

Томск, ноябрь 2023

График работы, коллектив. В целом весь штат работников. Зп в полне не маленькая

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Москва, ноябрь 2023

Увеличить заработную плату, избавить ж.д. от кучи ненужных приказов, телеграмм, распоряжений и прочей кучи нормативной литературы противоречащей друг другу, ни кому не нужных отчетов.