1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дежурный по депо

Уже не работает в компании
1,3
Казань, ноябрь 2023

Что нравится?

Руководители грубят, загружают ненужной работой, грозят увольнением

Что можно улучшить?

Рабочее место, зарплату, отношение к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер ВЛ, КЛ.

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Проезд по всем направлениям свободный и за счёт работодателя.

Что можно улучшить?

Отношение к коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по капитальному ремонту

Уже не работает в компании
4,8
Казань, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность повышения квалификации, получение достаточной информации, хорошие возможности для занятий спортом и отдыха, благоприятные условия труда.

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда, более доступными интернет ресурсами в част...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер сектора мониторинга и технического аудита безопасности движения на сети железных дорог

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность работать в крупной компании ,возможность карьерного роста ,сбалансированность и чёткое разделение ответственности по службам.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, улучшить коммуникацию между сотрудниками в разных отделах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Я 6 месяцев проучился в Мурманском учебном центре от РЖД. Получил новую специальность. Получать стал больше, всем доволен. В столовой нормальные порции.

Что можно улучшить?

Надо бы больше столов и стульев поставить, чтобы люди чувств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, ноябрь 2023

Что нравится?

Работаю рядом с домом, нравится дружный коллектив и разного рода бонусы, а также решение поставленных задач.

Что можно улучшить?

Качество форменной одежды, домов отдыхов, обновить тяговый подвижной состав или улучшить качество ремонта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Отношения внутри коллектива, общение на простом языке Непосредственный руководитель, понимающий человек

Что можно улучшить?

Отношение в коллективе, уменьшение бюрократии, больше свободы работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, ноябрь 2023

Что нравится?

Условия труда, зарплата, льготы, всё устраивает. Работаю 5 год и менять ничего не хочу, если только продвинуться по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Рабочие места, ответственное отношения коллектива к рабочим местам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, ноябрь 2023

Что нравится?

Достойная оплата труда, взаимоуважение, льготы для сотрудников, удобный график, ответственный подход к работе внутри организации

Что можно улучшить?

Оплачивать питание сотрудникам проездных бригад в пути следования за счёт организации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Большой социальный пакет (своя поликлиника,оплачиваемы бл, лечения), профсоюз ( различные путёвки со скидкой, подарки)

Что можно улучшить?

меньше бюрократии и бестолковых заданий, единство требований руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста