1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор дефектоскопной тележки

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, социальный пакет услуг. Возможность отпуска по путёвке в различных санаториях нашей страны

Что можно улучшить?

Оплату труда, пополнение материала для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильная ЗП, бесплатные обязательные мед. осмотры раз в год, возможность получить социальные льготы

Что можно улучшить?

Практически невозможно повыситься, независимо от того, насколько ты хороший специалист; невероятно маленькая ЗП...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Управление локомотивом, в вечернее время развозят на работу и с работы на авто компании.

Что можно улучшить?

Условие труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Совместить туризм с работой, романтика, общение с людьми, стабильность

Что можно улучшить?

Зарплата и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,2
Тында, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика работы по желанию работника,можно работать как в графике так и через 12-16 часов

Что можно улучшить?

Взаимоуважение между начальниками и работягами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,0
Хабаровск, ноябрь 2023

Что нравится?

Есть возможность проявить себя, свои навыки. Неплохой коллектив, приятный руководитель.

Что можно улучшить?

Зарплата, местоположение работы. Условий для обеда удобнее бы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Коллектив подобрался хороший, жаловаться не приходится, с руководством недопонимания не случаются, получается найти общий язык.

Что можно улучшить?

Давно уже надо бы сделать ремонт в столовой, скоро с потолка капать начнет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Надежная, стабильная компания. Карьерный рост. Льготы.Постоянное обучение и саморазвитие работников.

Что можно улучшить?

Коммуникация между работниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, ноябрь 2023

Что нравится?

Работа в офисе, не мешки ворочить, что может не нравиться, зарплата устраивает, есть ДМС, спортзал, бассейн.

Что можно улучшить?

Регулярно хожу в бассейн, хотелось бы абонемент на большее количество посещений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Метролог

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Зарплата без задержек и оплачиваемые больничные. Скидка на разовый проезд в отпуск! С билета удерживают 13%!

Что можно улучшить?

Нужно увеличить заработную плату работникам на предприятии, чтобы разница между руководителем и работник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста