1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по управлению проектами

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность участвовать в крупных и важных проектах, работа в команде профессионалов. Хорошие перспективы карьерного роста.

Что можно улучшить?

Увеличение ресурсов для проектов для более эффективного исполнения проектов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер качества

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, декабрь 2023

Что нравится?

Вклад в поддержании высоких стандартов обслуживания. Постоянное взаимодействие с разными отделами.

Что можно улучшить?

Ввести более качественные системы отслеживания реагирования на отклонения от стандартов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по автоматизации

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Работа с передовыми технологиями автоматизации, интересные инженерные задачи. Поддержка в профессиональном развитии.

Что можно улучшить?

Обновление и модернизация оборудования для более эффективной автоматизации процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по ОиНТ

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, соц пакет, бесплатный проезд, индексация заработной платы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы на 50-60%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по парку

Уже не работает в компании
3,0
Грязи, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, полный социальный пакет, отзывчивый коллектив, хорошая работа специалистов по работе с кадрами

Что можно улучшить?

Заработную плату, возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор поста централизации, дежурный по станции, старший приемосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, декабрь 2023

Что нравится?

Льготы компании для молодых сотрудников

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик вагонов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Социальный пакет. Спец одежда. Организация рабочего места. Оплата. Льготы. И многое другое

Что можно улучшить?

Отношения компании к специалистам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность в работе

Что можно улучшить?

Внимание к развитию персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции, начальник станции

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив. Зарплата достойная. Стабильность. Интересная работа. Предприятие солидное.

Что можно улучшить?

Более бережное отношение к персоналу. Поменьше хамства и бумажной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Жесткая дисциплина, по другому нельзя! Это артерия страны! Люди разные, сплоченные единым делом. Стабильно все за это спасибо.

Что можно улучшить?

Ушел по причине небольшой зарплаты. А так бы и дальше трудился.. Должность не отвечала...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста