1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дежурный по парку

Уже не работает в компании
4,3
Саратов, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, выдача рабочей формы, стабильная выплата заработной платы, льготы

Что можно улучшить?

Коммуникации между службами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Вологда, январь 2024

Что нравится?

Прямые продажи услуг компании, индивидуальная работа с клиентами. Динамичная и результативная деятельность.

Что можно улучшить?

Развитие навыков персонала для повышения эффективности персональных продаж. Более высокую зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор проектов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Организация и координация выполнения проектов, взаимодействие с различными отделами. Мультизадачность и стратегическое планирование.

Что можно улучшить?

Улучшение методологии и инструментов управления проектами для повышения их эффек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по корпоративным коммуникациям

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, январь 2024

Что нравится?

Разработка и реализация корпоративных коммуникационных стратегий, управление внутренними и внешними коммуникациями. Творческая и многогранная работа.

Что можно улучшить?

Улучшение внешней и внутренней коммуникации компании для более...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Взаимодействие с клиентами, продажа билетов. Работа в стабильной и предсказуемой среде.

Что можно улучшить?

Улучшение программного обеспечения для ускорения процесса продажи билетов и уменьшения времени ожидания для клиентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Ремонт и техническое обслуживание вагонов. Работа с разнообразным оборудованием и инструментами.

Что можно улучшить?

Улучшение условий труда в ремонтных цехах, особенно вентиляцию и освещение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПТО

Уже не работает в компании
5,0
Георгиевск, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобный график рабочего времени для студента

Что можно улучшить?

Организационные моменты в процессе работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, постоянная заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникации между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Хороший доход, удобное расположение в центре Москвы, стильная фирменная одежда, незабываемый опыт, уникальный по самой сути своей.

Что можно улучшить?

График работы, расписания, бюрократия, взаимодействие и взаимопонимание в рабочем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Красноярск, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, даже если сократят должность найдут куда перевести

Что можно улучшить?

Оплату труда, не хотят выплачивать переработки, сокращают должности путем перекладывания обязанностей на оставшихся, при этом не доплачивая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста