1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Великий Новгород, март 2024

Что нравится?

Зарплата в срок и без задержек. Льготный проезд на ж/д транспорте

Что можно улучшить?

Коммуникация между рабочими и руководством, оплата переработок, командировочные выплаты, заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, март 2024

Что нравится?

Работа предлагает стабильный доход, своевременную зарплату и хорошие социальные гарантии.

Что можно улучшить?

Расширение программ стимулирования и мотивации сотрудников, включая бонусы и награды за достижения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Гарантированная стабильность работы, конкурентоспособные зарплаты и социальные пакеты создают комфортные условия для работы

Что можно улучшить?

Внедрение современных подходов к обучению и развитию персонала, включая e-learning и веби...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2024

Что нравится?

Привлекательность работы заключается в финансовой стабильности, социальной поддержке и четкой структуре карьерного роста.

Что можно улучшить?

Повышение гибкости в рабочем процессе, включая возможность удаленной работы и гибкий график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2024

Что нравится?

Стабильность занятости, своевременная зарплата и хорошо организованный социальный пакет делают РЖД надежным работодателем.

Что можно улучшить?

Улучшение условий труда, особенно в отношении рабочего оборудования и техники безопасности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по обслуживанию

Уже не работает в компании
5,0
Киров, март 2024

Что нравится?

Надежность и стабильность работы, а также внимание к социальным аспектам труда сотрудников.

Что можно улучшить?

Обеспечение более современных и эффективных инструментов для работы и повышение квалификации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по информационным технологиям

Уже не работает в компании
5,0
Самара, март 2024

Что нравится?

Понравилась своевременная оплата труда, стабильность и хороший социальный пакет. Это создает уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

Внедрение более передовых технологий и систем обучения для повышения квалификации сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
4,8
Хабаровск, март 2024

Что нравится?

Ценю за стабильность работы, гарантированный социальный пакет и защищенность на рабочем месте.

Что можно улучшить?

Разработка программ повышения квалификации и обучения в области права и корпоративного управления.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

График работы, близость к дому, коллектив, руководство, интерес к работе.

Что можно улучшить?

Уменьшить текучку кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист I категории по управлению персоналом

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Бонусный пакет, оплачиваемый отпуск, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста