1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник железнодорожной станции

Уже не работает в компании
1,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Единственное - стабильность

Что можно улучшить?

Заработную плату, отменить кумовство, изменить отношение, дать возможность отдыхать в выходные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, март 2024

Что нравится?

Возможность выбора рейсов, достаточное количество выходных, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Карьерный рост (доп. Курсы для работников)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
2,8
Пермь, март 2024

Что нравится?

Ничего, от слова совсем. С каждым годом становится только хуже.

Что можно улучшить?

Абсолютно всё! Рабочую форму, оплату труда, загруженность, отзывчивость и тд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник финансово-экономического отдела

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Стабильность, своевременная заработная плата, уважительные взаимоотношения в коллективе

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, соответствующий объёму выполняем ой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по ведению налоговой отчётности

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Своевременная зп, хороший коллектив, неплохая бесплатная медицина, множество льгот

Что можно улучшить?

Низкая зп, никакого роста для молодых специалистов, рутинные работы задачи на старом ПО, непонимающие руководители


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Все организовано на хорошем уровне. Возможности для роста и развития потенциала ссозданы

Что можно улучшить?

Думаю было бы хорошо, если улучшили техническую оснащенность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, март 2024

Что нравится?

Путешествия, общение с людьми, возможность выбирать рейсы, уютная атмосфера в коллективе студотряда.

Что можно улучшить?

Ведение отчётной документации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению проектами

Уже не работает в компании
4,8
Саранск, март 2024

Что нравится?

В РЖД я имею возможность управлять масштабными проектами, направленными на модернизацию и развитие железнодорожной сети. Мне нравится видеть, как проекты, над которыми я работаю, влияют на эффективность и качество транспортных услуг....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник отдела кадров

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, март 2024

Что нравится?

Мне нравится работать в РЖД из-за возможности помогать сотрудникам в их карьерном росте и решении любых кадровых вопросов. Компания заботится о своих работниках.

Что можно улучшить?

Оптимизация процесса адаптации новых сотрудников и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, март 2024

Что нравится?

Все нравится, но пора расти. Развиваться и расти планирую в другом направлении

Что можно улучшить?

Организацию труда. Все можно было бы улучшить. Реформы нужны в РЖД, или ребрендинг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста