Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Помощник машиниста
Что нравится?
Стабильно выплачивают заработную плату, 2 раза в месяц.отпуск
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату
Старший электромеханик
Что нравится?
Высокий уровень медицинского обслуживания и забота о здоровье сотрудников. Ежегодные отпуска — это большой плюс.
Что можно улучшить?
Больше практических тренингов для поднятия квалификации и обмена опытом с коллегами.
Машинист тепловоза
Что нравится?
Стабильная заработная плата , медицинская страховка, коллектив.
Что можно улучшить?
Условия режима труда и отдыха, повысить заработную плату, перестать искать нарушения, для понижения КТУ и премии
Начальник отдела заказчика
Что нравится?
Выплата заработной платы производится строго по графику, без задержек.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество заполняемых таблиц/отчетов, которые содержат одинаковые сведения в разном порядке.
Старший электромеханик
Что нравится?
Медобслуживание, возможность профессионального роста и доступ к новейшим электронным системам управления поездами.
Что можно улучшить?
Улучшение программы обучения и введение курсов по новым технологиям.
Помощник машиниста
Что нравится?
Льготы от профсоюза, адекватное начальство и работа на современных локомотивах. Обучение по безопасности движения.
Что можно улучшить?
Увеличение количества тренингов по психологической устойчивости в экстремальных ситуациях.
Проводник пассажирских вагонов
Что нравится?
Защищенность, стабильный заработок и доступ к программам по поддержке здоровья сотрудников.
Что можно улучшить?
Разработка мобильных приложений для упрощения взаимодействия с пассажирами.
Дежурный по железнодорожной станции
Что нравится?
На станции, как в большой семье: всегда поддержат, помогут, научат. И стабильность опять же есть, и корпоративы веселые! На работе абсолютно не скучно, каждый день как новый маршрут: то пассажиры интересные попадаются, то с коллегами...
Дежурный по железнодорожной станции
Что нравится?
Работа рядом с домом, социальный пакет и доступ к программам обучения для повышения квалификации.
Что можно улучшить?
Нужно обновление ПО для системы управления движением поездов.
Инженер-технолог
Что нравится?
Инновационные проекты, стабильное финансирование и работа в команде высококлассных специалистов. Внедрение эко-технологий в производство.
Что можно улучшить?
Ускорение процесса внедрения новых технологий и улучшение системы мотивации...