1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Расположение- близость к дому, выбор графика, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, организацию спортивных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Нарядчик локомотивных бригад

Уже не работает в компании
1,7
Вихоревка, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, гарантированный льготы, индексация, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Социальные гарантии, бесплатный проезд в пригородных и поездах дальнего следования, путёвки в санатории, РЖД-медицина.

Что можно улучшить?

Заработная плата индексируется, а ежегодный доход - падает (фокус покус!))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,2
Тверь, апрель 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер технического надзора

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность в доходе. Ответственность в своей работе. Система обучения.

Что можно улучшить?

Обратную связь между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
3,0
Омск, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, работодатель, коллектив, льготные программы, и ещё многое можно перечислить но пока не могу придумать

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату в 2 раза минимум и тогда РЖД станет элитным местом работы. Чтобы когда спрашив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Социальный пакет, обучение персонала, инновации, развитие, поощрение сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникация между людьми. Повышение заработной платы. Привлекать сотрудников с опытом работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Пенза, апрель 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата с выплатой 2 раза в месяц и на этом все плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

1.Отношение руководства РЖД к работникам на периферии, а так же вместо того, чтобы раздувать количество напридуманных департаментов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
3,7
Аткарск, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник финансово-экономического отдела

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Стабильный доход, достойный социальный пакет. Дмс. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Режим труда и отдыха, снижение нагрузки на административный персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста