1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-электромеханик

Уже не работает в компании
1,8
Уфа, апрель 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, выплата премий за преданность компании ( единоразово )

Что можно улучшить?

Обеспечить сотрудников инструментом и учитывать возможность выполнения работ в тех или иных сложных ситуациях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств СЦБ

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

Организация труда на нуле Зарплаты маленькие,точнее для нашей реальности уже маловато Роста почти никакого

Что можно улучшить?

Зарплата,организация работы,организация техники для проведения работ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, апрель 2024

Что нравится?

Хороший социальный. Корректное общение. Дружный коллектив. Быстрое решение проблем.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Печоры, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильность,уважение в коллективе. Возможность повышать свой профессиональный уровень.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист

Уже не работает в компании
1,3
Тимашевск, апрель 2024

Что нравится?

Только стабильные выплаты зарплаты, социальный пакет в виде оплачиваемого больничного листа

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
4,7
Белово, апрель 2024

Что нравится?

Отзывчивые руководители, всегда готовы помочь, поддержать и научить чему то новому

Что можно улучшить?

Ослабить контроль регионального центра


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтёр путей

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому и когда нужно идти на работу но у тебя проблема в семье можно отпраситься

Что можно улучшить?

Коммуникация среди начальства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Обеспечение формой, уверенность в завтрашнем дне, своевременная оплата труда. Встречаюсь с множеством интересных людей в пути. График плавающий, но всегда есть время на отдых.

Что можно улучшить?

Качество питания в поездах, улучшение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность и корпоративные мероприятия. Хорошее оборудование и поддержка на каждом шагу. Работаю в комфортных условиях с хорошим рабочим графиком.

Что можно улучшить?

Оптимизация работы, сокращение бюрократии в рабочих процессах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность — это самое ценное. Также ценю возможности для профессионального роста. Рабочий график регулярный, предоставляют ДМС.

Что можно улучшить?

Уменьшение бумажной работы и бюрократии, улучшение рабочего оборудования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста