1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
4 471 отзыв
1-2
290
2-3
892
3-4
1 180
4-5
2 648
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

ДМС, премии, официальное трудоустройство и выплата зарплаты, стабильный график

Что можно улучшить?

Условия работы, заработную плату, внутрибанковские процессы, мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, крупная компания, адекватное оборудование

Что можно улучшить?

Заработную плату, либо уменьшить количество работы до уровня з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий офисом

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, высококвалифицированные кадры, грамотное руководство с высоким уровнем адекватности

Что можно улучшить?

Увеличить доход, включая все категории должностей, правильно распределить и систематизировать рабочие процессы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Полис ДМС,при возникающей необходимости есть возможность работать на удалёнке.

Что можно улучшить?

Необходимо повышать зарплату всей сетке РСХБ,для стимуляции сотрудников,ТК сравнительно других банков низкий уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, сентябрь 2024

Что нравится?

Условия работы мне подошли, неплохой уровень заработной платы, хороший руководящий состав

Что можно улучшить?

Уровень и частота выплат доплат и премий, график работы, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Курск, сентябрь 2024

Что нравится?

Нравится коллектив, обстановка, график, расположение офиса, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Следует , в первую очередь, повысить размер заработной платы, организовать обеденную зону, зону отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Якутск, сентябрь 2024

Что нравится?

Мне нравится мой коллектив, добровольное медицинское страхование, стабильная зарплата

Что можно улучшить?

Время на принятие решений, своевременная индексация заработной платы,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Курск, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив , ДМС , возврат бензина , работа по графику , 2 выходных, современные здания

Что можно улучшить?

Технологии отстают от рынка труда ! Все очень медленно работает .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель команды

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, сентябрь 2024

Что нравится?

Дружный и поддерживающий коллектив, руководство всегда готово к конструктивному диалогу и помогает решать возникающие вопросы. Белая зарплата без задержек. Система мотивации и дополнительные плюшки для сотрудников (скидки, ДМС, гейми...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, зарплата, социальные проекты, возможность приёмов еды в офисе в течение трудового дня.

Что можно улучшить?

Отменить бюрократию, убрать ограничение на выход из офиса в обед только на 30 минут, ввести гибкие графики работы с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста