Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Работаю в Банке 5 лет. Рада, что сделала свой выбор именно в пользу РСХБ. За период работы здесь получила развитие в новых для себя направлениях. Лучший соцпакет. Отличная Команда профессионалов.
Сотрудник
Работаю в Россельхозбанке уже 6 лет. Ни разу не пожалела что пришла в компанию. Бывают конечно и очень загруженные периоды, сидишь и не отрываешься от задачи ни на минуту, забывая порой про обед. Но это даёт ещё больше, позволяет прокачивать свои...
Сотрудник
Удобные условия труда и отдыха на рабочем месте, комфортный график работы. Коллектив дружный и оптимистичный, всегда готов поддержать.
Начальник отдела продаж и обслуживания
Что нравится?
Стабильность и надежность, все согласно договоренностям. Постоянное обучение, развитие компетенций
Что можно улучшить?
Заработная плата, за объем работы можно и побольше платить
Экономист
Что нравится?
Конечно очень много зависит от руководителя. Нам повезло вначале, когда только офис открылся, тогда были и премии и адекватные условия. Но через год премий не стало, условия труда оставляли желать лучшего
Что можно улучшить?
Коммуник...
Главный специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Надежность. Стабильность. Возможность роста как вертикального, так и горизонтального
Что можно улучшить?
Условия труда. Автоматизировать некоторые рабочие процессы
Ведущий операционист
Что нравится?
Возможность дополнительного дохода за счет мотивационных конкурсов, системы мотивации в целом
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить организованность в работах офисов. Нет четкости. В каждом офисе свои какие-то «порядки», а требует...
Главный менеджер-операционист
Что нравится?
Работа рядом с домом и хороший график, так же все выходные суббота и воскресенье и праздничные дни.
Что можно улучшить?
Поработала мне не понравилось. Планы не реальные, коллектив плохой, руководство еще хуже. Плюс не очень большой п...
Экономист
Что нравится?
Коллектив, рабочий график, уровень социализма , компетентность
Что можно улучшить?
Заработную плату, сервис, отношения руководства к сотрудникам
Специалист Банка
Что нравится?
Руководство часто находится на стороне сотрудников, помогает в реализации целей и задачей, так как для них это является так же большим плюсом. Хорошо оплачивают активность и ее результативность. А так же дает возможность карьерного р...