1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
4 471 отзыв
1-2
290
2-3
892
3-4
1 180
4-5
2 648
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник управления по работе с непрофильными активами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность в завтрашнем дне, социальный пакет хороший и транспортная доступность

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кредитный аналитик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близко к моему дому, доезжаю за 7 мунут. Без пробок и успеваю завозить в гимназию ребёнка.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, и нормативные документы. В остальном всё отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий дополнительным офисом

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, обучение вновь принятых сотрудников, белая зарплата

Что можно улучшить?

Сократить объем тестов для новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность сдвигать рабочий график, отличная возможность растить кадры благодаря работающей схеме наставничества на период испытательного срока

Что можно улучшить?

Пакет ДМС, организовать скидки на спорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий кассой дополнительного офиса

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отношение к подчинённым, атмосфера в коллективе, месторасположение

Что можно улучшить?

Уровень дохода, клиентоориентированность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист 1 категории входящего телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Ответственность: всё строго по ТК, все озвученные на собеседовании условия соблюдаются, есть обучение. Все действия контролируются в электронном виде, можно всегда создать отчет. Прозрачная система мотивации. Зарплата всегда вовремя....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер операционист

Уже не работает в компании
1,5
Воронеж, январь 2025

Что нравится?

Хороших коллектив и близость к дому безусловно является преимуществом.

Что можно улучшить?

Коммуникации с сотрудниками, график работы, операционные системы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Киров, январь 2025

Что нравится?

хорошее руководство, грамотные, компетентные коллеги. официально зп и премия, никаких подводных камней. график тоже удобный, а для ещё плюс, что офис недалеко от дома.

Что можно улучшить?

нет минусов, мне всё нравится, платят достойн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архивариус

Уже не работает в компании
3,2
Кызыл, январь 2025

Что нравится?

Не могу ответить, не могу отметить какие то хорошие моменты.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством, повысить оплату труда, нет удобств для сотрудников, нет помещения где можно было бы пообедать и отдохнуть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник Заместителя Председателя Правления

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса в башне Сити, хороший коллектив в Департаменте, в который я входила, хорошая корпоративная культура и мероприятия для сотрудников

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработной платы по сравнению с рынком тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста