1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
4 471 отзыв
1-2
290
2-3
892
3-4
1 180
4-5
2 648
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, возможность развития и карьерного роста сотрудников, обеспечение руководством хороших трудовых условий, ДМС. Оформление официальное. Выплаты проводятся без задержек. График стандартный как и в других банках. У каждого с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный операционист

Уже не работает в компании
2,8
Кизляр, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и начальство, взаимопомощь между сотрудниками

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, февраль 2025

Что нравится?

Оформление идет практически сразу, официально согласно ТК. Есть даже социальный пакет. Больничные оплачиваемые. Есть дополнительные выплаты – процент от плана. Я работаю активно и зарплату имею хорошую. Во многом от своей работы и за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, февраль 2025

Что нравится?

Работала раньше в другом банке, так там планы ставили просто нереальные, видимо чтобы много не платить сотрудникам своим. Тут же все адекватно, руководство рассуждает правильно и все задачи его вполне выполняемы. Это намного упрощает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный экономист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Шикарный соц пакет и расширеный ДМС с первого месяца работы. Есть все условия для развития и роста.

Что можно улучшить?

Можно совершенно точно улучшить мотивацию. Хочется чаще получать премии и 13-е зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

По приходу на работу сразу же началось обучение. Пока я все не поняла до конца не вписывали в график. Но и мне так спокойнее было. Для улучшения обстановки между сотрудниками компания часто устраивает всякие совместные вылазки. Это р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, февраль 2025

Что нравится?

Замечательный коллектив и адекватное руководство - это одни из главных пунктов в хорошей и комфортной работе. Зарплата выходит даже чуть выше средней в этой отрасли по городу нашему. А если чуть активизироваться, то еще больше можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Офис уютный и чистый, комфортно в нем работать. У каждого свое рабочее место оснащенное всем необходимым. Планы руководство ставит выполнимые. Так что все вполне себе сносно.

Что можно улучшить?

Пока ничего такого не обнаружила, все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Тверь, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность.Отличный коллектив!Возможность карьерного и личностного роста!

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Референт

Уже не работает в компании
3,5
Кемерово, февраль 2025

Что нравится?

Грамотное, лояльное руководство. Хорошая программа адаптации

Что можно улучшить?

Повысить уровень доходов сотрудников отделов сервиса. Улучшить рабочие места и места приёма пищи и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста