Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, обучение
Что можно улучшить?
Сделать субботу не рабочим днём
Экономист
Что нравится?
достойный уровень ДМС, близость к дому
Что можно улучшить?
условия труда и отдыха
Управляющий дополнительным офисом
Что нравится?
Возможность работать без опыта. Принимают студентов. Но работать остаются только самые выносливые, так как объем работы большой
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Командный дух
Старший кассир
Что нравится?
Стабольность, уверенность в работодателе.
Что можно улучшить?
Отопление в зимнее время, кондиционирование в летнее.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
- коллектив - льготы от компании после прохождения испытательного срока
Что можно улучшить?
- Перед тем, как предоставлять банковские услуги клиентам, необходимо обеспечить удобную и современному программу для работников, и приложени...
Старший менеджер-операционист
Что нравится?
Открытый коллектив и руководство, удобный график работы, широкая линия продаж
Что можно улучшить?
технологии обслуживания клиентов
Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Отношения внутри коллектива.
Что можно улучшить?
ЗП(существенно ниже среднерыночной), руководство
Главный специалист по анализу
Что нравится?
близость к дому, коллеги
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, здоровая рабочая атмосфера
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка примерно в 1,5 раза, премирование на усмотрение работодателя без прозрачной схемы мотивации. Это надо исправить. Остальное в норме
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Своевременная заработная плата, социальный пакет, условия труда
Что можно улучшить?
Раньше была сильная текучка кадров, что мешало в работе, т.к. не успевал привыкать к новым людям