Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный экономист отдела сопровождения кредитных проектов
Что нравится?
Хорошо тут тем, кто без опыта, обучают с нуля, причем понятно и доходчиво. Полно инструкций, порядков и пр., тем кто любит/может обучаться сам.
Что можно улучшить?
Клиентоориентированность это понятно, но труд сверхурочный должен опл...
Руководитель проектов
Что нравится?
Отличное место для работы, хороший коллектив, интересные задачи, есть перспективы развития
Что можно улучшить?
Всё и так хорошо, ничего улучшать не нужно, вообще, я бы ничего не предлагал менять
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Премии – реально ощутимый плюс, особенно если план выполнимый. В целом условия неплохие, а ДМС – вообще подарок
Что можно улучшить?
Не хватает четкости в распределении обязанностей иногда, но это больше субъективное ощущение
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Государственный подход и соблюдение ТК. Относительно высокий уровень ЗП
Что можно улучшить?
Обновить продуктовый ряд, снизить бюрократию, сменить руководство на более современное
Главный операционист
Что нравится?
Офисы находятся в центре населенного пункта. График работы удобный. Медицинская страховка есть. 1 раз в 2 года возмещают проезд к месту отдыха и обратно
Что можно улучшить?
Корпоративный отдых улучшить. Премирование требует уточнения.
Старший менеджер-операционист
Что нравится?
Своевременная выплата, без задержек, заботится о своих сотрудниках
Что можно улучшить?
Улучшать ничего не нужно, все на высшем уровне, хороший банк и руководители отличные
Старший менеджер-операционист
Что нравится?
Близость к дому . Обучение с нуля. Удобный график работы. Достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Не выплачивают премию при увольнении . Премия ,аванс, зп платятся в разные дни . Нет комнаты для персонала .
Главный операционист
Что нравится?
так всё неплохо, зарплаты тоже неплохие, хорошие премии
Что можно улучшить?
график поменять бы, а так неплохо в принципе
Кредитный эксперт
Что нравится?
Начальник лояльная, адекватная, понимающая, добрая, веселая, прекрасный человек.
Что можно улучшить?
Ужасные условия труда, забирали часть премии, выплат. Коллектив специфичный, есть как и хорошие люди и не очень
Сотрудник
Работаю в банке 6 месяцев. Всем рекомендую работодателя, есть возможность карьерного роста, дружный коллектив, достойная заработная плата, хороший руководящий состав, есть система ДМС.